信頼と挑戦で築く、
北海道の未来。

北海道エナジティックは75年以上にわたり
北海道で暮らす人々の安心と笑顔を支え、
地域社会の発展に貢献してきました。

これからも、築いてきた信頼と
確かな技術を新たな仲間に繋ぎ
挑戦を通して
北海道の未来を切り開いていきます。

数字で見る北海道エナジティック

※2024年度年間休日数UP

信頼と挑戦で切り開く北海道エナジティック
について

Point 01 北海道にくらす人々の笑顔を支える

道内に40カ所以上の営業所を配置し、北海道に根付くエネルギー商社として歩んできた北海道エナジティック。
北海道に住まう人々の笑顔と安心安全な生活を支えてきました。

Point 02 時代の変化に合わせて進化し続ける

エネルギー供給が、石油、ガスへと変化していく中、75年以上続いてきた当社もその変化に合わせ、エネルギーを主軸に、新たな事業も展開してきました。
今後もエネルギー分野や顧客ニーズの変化に合わせて、柔軟に、力強く進化していきます。

Point 03 安心安全のため、勉強会を開催

事業の成長には一人ひとりの成長、そしてお客様との信頼関係が必要不可欠です。
ガス・石油など危険物の取扱い、リフォームや設備機器の設置・修理など、お客様の安心安全と、社員のスキルアップのために随時勉強会を開催しています。

過去に実施した勉強会の一例

・新入社員研修（2週間程度）…本社2日間（社内規則や部署ごとの研修）、当社岩見沢で充填やガスについての研修。外部講師のビジネス研修、自動車学校で運転講習、リンナイによるガス機器研修、長府による石油機器研修。ＥＮＥＯＳグローブによるガスについて研修。
・フォローアップ研修（毎年1年目の11月に行い、メーカーを呼んだあと、1年目と2年目で懇親会）
・メーカー主催の勉強会（内容によって、年代を呼ぶ）
・資格取得の勉強会・講習会（資格による）
・機器取付研修（現場による）
・各部署での研修（事業本部主催や営業本部主催）があり。
・管理職研修（全道部所長会議の際にビジネスコンサルタントによる研修。例）ハラスメント研修など）